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Título

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Gerente de Relaciones Públicas

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Relaciones Públicas altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que promuevan y protejan la imagen de nuestra empresa. Deberá trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que todos los mensajes externos e internos sean coherentes y alineados con los objetivos de la empresa. Además, el Gerente de Relaciones Públicas será el punto de contacto principal para los medios de comunicación y gestionará todas las consultas de prensa. Será responsable de la planificación y ejecución de eventos de prensa, así como de la creación de contenido atractivo para comunicados de prensa, blogs y redes sociales. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, y será capaz de manejar situaciones de crisis con calma y eficacia. También deberá tener un buen conocimiento de las tendencias actuales en medios de comunicación y redes sociales, y ser capaz de adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno mediático.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas.
  • Gestionar la imagen pública de la empresa.
  • Actuar como punto de contacto principal para los medios de comunicación.
  • Planificar y ejecutar eventos de prensa.
  • Crear contenido atractivo para comunicados de prensa y redes sociales.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia de los mensajes.
  • Manejar situaciones de crisis de manera eficaz.
  • Monitorear y analizar las tendencias de los medios de comunicación.

Requisitos

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  • Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas o campo relacionado.
  • Experiencia previa en un rol similar.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Conocimiento de las tendencias actuales en medios y redes sociales.
  • Habilidad para trabajar bajo presión.
  • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una campaña de relaciones públicas exitosa que haya liderado?
  • ¿Cómo manejaría una situación de crisis mediática?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mantener relaciones con los medios de comunicación?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado con las tendencias de los medios?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha trabajado con otros departamentos para alinear mensajes?